Wat is Xi?

Xi staat voor eXtra intelligentie.

Mensen die extra intelligent zijn (kortweg Xi-ers) hebben karakteristieke eigenschappen, die herkenbaar anders zijn dan van normaal intelligente mensen. Vaak is een Xi-er zich niet bewust van zijn/haar uitzonderlijke intelligentie.
Dit leidt tot misverstanden in communicatie en interactie. Daarnaast leidt het (on)bewust niet benutten van dat aparte patroon van eigenschappen en talenten tot ineffectiviteit.

Xi, te toetsen door herkenning van het signalement van vijf karakteristieke kwaliteiten, is voor Kuipers & Van Kempen een voldoende en praktisch aanknopingspunt voor een verdieping van de betekenis en bruikbaarheid van de intelligentie van jezelf, of van iemand die je kent.

Het is voor iemand een keuze om te willen weten of hij/zij zelf extra intelligent is. Er zijn evidente voordelen om het wel te willen weten. Ook al is de levensgeschiedenis niet het succesverhaal, dat men standaard associeert met hoge begaafdheid.
Soms moet er op het werk eerst iets mis gaan voordat er ruimte is om met het onderwerp aan de slag te gaan. Bij anderen ontstaat juist vanuit de privé-situatie een aanknopingspunt om meer van de aard en betekenis van de eigen intelligentie te willen weten.

Hantering van ongewoonheid

Naar schatting 30% van alle extra intelligente mensen zijn als vanzelf zeer succesvol. Bij 70% van alle extra intelligente mensen lijkt ongewoon succes en natuurlijke ontplooing van hun talenten vanzelfsprekend, maar gebeurt dat niet of slechts weinig zichtbaar. Omgevingscondities en de eigen reactie daarop leiden tot versluiering, of tot weerstanden en blokkades. Ongewoon zijn kan als een last worden ervaren.

Onderwijs bijvoorbeeld, is in principe afgestemd op leerlingen met een gemiddelde intelligentie op taalkundig of logisch/mathematisch terrein. Uitschieters naar boven of naar andere domeinen van intelligentie worden niet overal gewaardeerd. Karakteristieke eigenschappen als intensiteit, complexiteit en gedrevenheid kunnen dan leiden tot bijvoorbeeld ontkenning en verberging van de eigen mogelijkheden, uitval, perfectionisme en/of faalangst. Deze eigenschappen worden als ingeslepen gewoonte in het beroepsleven meegenomen en betekenen een rem op de persoonlijke ontwikkeling.

Door alsnog te streven naar herkenning en optimale benutting van de eigen Xi kan stagnatie en ineffectief gedrag worden doorbroken. Daar gaat deze website over.
Maar ook al zijn dit goede redenen om iets met het onderwerp te doen, het blijft altijd een persoonlijke keuze van de Xi-er hoe er mee om te gaan, die alleen maar gerespecteerd kan worden.