 |
||
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Symboliek
Als je het labyrint binnen gaat, brengt het pad je meteen naar de derde gang (geteld van buiten naar binnen) van het labyrint.
De kleur van de gang is geel.
De symboliek van die gang gaat over de wilsvraag: wat wil je nu eigenlijk, waar ben je nu precies op uit?
Het is goed om je te realiseren dat het binnen gaan van het labyrint als zodanig al een keuze is, gebaseerd op iets willen: je wilt aan de slag en niet zomaar: je wilt iets bijzonders.
Sommige mensen beginnen daar maar liever niet aan. Te eng, te veel werk, waarom zou ik, enzovoort.
Soms moet je daarom moed verzamelen om die eerste stap te zetten. Of je realiseren dat het je ernstig zal gaan spijten als je die stap niet zet.
Na de eerste stap gaat de tweede stap al makkelijker: je bent in het labyrint en hoeft alleen maar het pad te volgen.
Als je het labyrint bent binnen gegaan is in deze derde gang aan de orde:
wat wil ik met excellentie? Hoe wil ik mijn excellentie tot uitdrukking, tot expressie brengen?
Excellentie
Excellentie kan worden gekarakteriseerd als een proces waarbij je boven jezelf uitstijgt, je eigen beperkingen overwint. Het wordt ook benoemd als een kwaliteit die uitdrukking geeft aan iets wat van wezenlijk belang voor je is, wat een essentiële behoefte voor je vervult en je gevoel voor eigenwaarde versterkt.
Dat is voor iedereen anders.
De ordening via temperamenten (zie de betreffende webbladzijde bij Xidentiteit) geeft een aanknopingspunt over de diversiteit aan betekenissen. Misschien vind je in de indeling hieronder herkenning hoe het (ongeveer) voor jou is. Wat spreekt je het meest aan, wat het minst?
Ambachtsmensen vinden grenzeloos vakmanschap, de creatie van schoonheid, of adequate actie met lef de wezenlijke aspecten van excellentie.
Hoeders werken graag en met groot gevoel voor verantwoordelijkheid aan structuren die met alles rekening houden, aan respectabele tradities, aan de borging van continuïteit voor een groep.
Idealisten kunnen een gevoel van excellentie ervaren bij (o.a.) het leggen van een diepgaand contact, het brengen van harmonie bij tegenstrijdigheid, een doorbraak in persoonlijke ontwikkeling of het stimuleren van ideële doelen.
Rationalisten meten hun excellentie af aan de ontwikkeling van een nieuwe veelomvattende theorie, aan de constructie van een altijd succesvolle strategie, aan ultieme efficiëntie of aan het kalm en objectief blijven, wat er ook gebeurt.