Doel en opzet

Het doel van dit Loopbaanonderhoud is een verdieping van het inzicht over door de Xi-er tot nu toe gemaakte keuzes en opgedane ervaringen rond werk en/of werkgevers en over wensen en mogelijkheden in de toekomst.

In een Kennismakingsgesprek stellen we vast met hoeveel gesprekken je doel voor het traject, gegeven je situatie, bereikt kan worden.
De aanpak is doorgaans drie tot vijf verdiepende gesprekken, van jouw kant thuis voorbereid met behulp van werkboeken, vragenlijsten, artikelen of creatieve werkvormen. Daarbij hebben we onze eigen stijl van werken:

• Annelien is de extraverte voortstuwer, die aanzet tot actie en samen met jou in het gesprek aan de slag gaat tot een volgende stap in het gespreksonderwerp gezet is;
• Willem is de introverte spiegel of klankbord, die aanzet tot verdieping, reflectie en inzicht in wie je bent en waar je voor bent. Na het gesprek zelf, bieden zijn gespreksverslagen vaak een extra verdiepingsslag.

Het is onze ervaring dat wij Xi-ers het meest effectief van dienst zijn door meerdere uren voor een gesprek uit te trekken, hetzij voor het gesprek zelf, hetzij voor gesprek plus verslaglegging. De hogere prijs per gesprek krijgt tegenwicht door een lager aantal benodigde gesprekken en een hoge effectiviteit per gesprek. Het tijdsinterval tussen twee gesprekken ligt gemiddeld op twee tot drie weken.

In het laatste gesprek komt naar behoefte je CV en Profiel aan de orde.
Indien het traject door een derde, bijvoorbeeld de werkgever of het reïntegratiebureau, wordt betaald, is er de mogelijkheid een driegesprek ter evaluatie en afronding af te spreken.

Locatie van de gesprekken is Voorburg. Indien gewenst kan tegen vergoeding een andere locatie worden afgesproken.

Zo versterk je op een compacte wijze je inzicht in je loopbaan en zal je tegelijkertijd je leerervaringen in de praktijk kunnen brengen. Dit maakt je vaardig en gemotiveerd om actief zelf met je talenten aan de slag te zijn.

Indien gewenst bieden we een speciale vorm van Loopbaanonderhoud aan. In overleg stellen we dan vast hoe je gegeven je loopbaanvragen in een nader af te spreken aantal gesprekken tot een bevredigend antwoord kan komen.

Mogelijk vervolg

Na een traject kunnen we – indien gewenst – afspraken maken over enige ondersteuning bij het vinden van een nieuwe werkomgeving in de vorm van klankbordgesprekken, uitwisseling via e-mail en telefoon e.d.
Ook blijken veel cliënten na verloop van tijd een los adviesgesprek op prijs te stellen om te reflecteren op de recente veranderingen en hun inzichten verder te verbreden.

Indien na enig gesprek blijkt dat de sfeer voor voortzetting niet gunstig is, kan dit loopbaanonderhoud door beide partijen worden beëindigd, waarbij een bedrag naar rato van de niet bestede tijd zal worden gerestitueerd.

Kosten

Voor een indicatie van de kosten van het Kennismakingsgesprek en van Loopbaanonderhoud, zie de pagina's over prijzen voor organisaties en bedrijven en voor particulieren.

naar boven

Kuipers &
Van Kempen

Individuele
Loopbaancoaching

Workshops en
Training voor Xi-ers

Cursussen en Lezingen over Xi

Prijzen zakelijk

Prijzen particulier

sitemap